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加拿大移民

国际调派工签


  • 项目介绍

Intra-company Transferee国际调派工签属于International Mobility Program,是指在跨国企业工作的人员,通过工作签证形式,被企业临时委派到加拿大工作。

该项目的目的在于提升加拿大企业管理的有效性,扩大加拿大出口,以提高加拿大在国际市场的竞争力。

国际调派工签是雇佣外国劳工的一种特殊情况,因此无需进行劳动力市场影响评估(LMIA)。


  • 跨国企业的定义

加拿大和外国企业都必须有企业法人代表,它们的关系必须是母公司,子公司,分公司或关联公司业务中的一类。并且加拿大公司和外国公司都正在积极开展或即将开展业务。

加拿大移民局对开展业务有十分严格的定义。开展业务的定义是加拿大公司和外国的公司必须能够系统地,持续地提供商品或服务。这不包括在加拿大设立代理商或办事处。例如,一家在加拿大建立,仅以名义存在而没有雇员的公司仅是不符合资格的。为证明其位于加拿大的公司正积极的开展业务,雇主/公司有必要提供以下证明材料:

  1. 年度报告(上市公司);
  2. 公司章程;
  3. 财务报表;
  4. 合伙协议;
  5. 营业许可;
  6. 纳税记录;
  7. 加拿大税务局或海关处的注册证明等。
  8. 跨国企业的类型没有限制,包括各类公司,信托,合作社,独资企业,合资企业等。另外,宗教,慈善,或非营利组织等,只须能够证明这类公司是具有母公司,子公司,分公司或关联公司的,既符合国际调派工签的基本要求。

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  • 适合人群
  1. 目前在跨国企业,并且公司愿意委派申请人到加拿大工作;
  2. 企业高管,总经理等;
  3. 有意向拓展加拿大市场的国内企业家;
  4. 加拿大跨国企业,支持国内分公司的人员来前往加拿大工作


  • 工签时长
  1. 初次工签有效期为一年;
  2. 如需续签,则须提供材料证明加拿大的公司和委派公司仍然具有附属关系且过去一年内均在积极运营。

此项工签最长可达7年(允许申请人以身处加拿大境内的时间计算),可为申请人移民加拿大提供有力的帮助。


  • 基本要求

申请人的基本要求:

  1. 目前受雇于跨国公司,并有计划被委派到位于加拿大的母公司,子公司,分支机构或附属公司工作;
  2. 派遣公司和被派公司有合理的从属关系,委派员工是真实的,且计划调派时间建议至少18到24个月以上;
  3. 调派的职位属于高级管理,总裁,总监,或特殊技术人员;
  4. 被派遣的员工在现公司全职工作至少一年以上且被派遣前后的工作职责无大幅改变;
  5. 调派计划是短期的(不是永久的);
  6. 无强制英语成绩要求
  7. 满足其他短期访问加拿大的要求;

加拿大企业的基本要求:

  1. 位于加拿大的公司必须要有实质的办公或工作场地;(被派遣的员工是高管或总裁,且位于加拿大的公司是新创立的分公司时,允许新公司尚未设立公司地址)
  2. 提供切实可行的职位安排计划;
  3. 能够证明公司有足够的资金能力支付员工工资;
  4. 被派遣的员工是高管,总监时,公司需要证明其规模符合雇用高管的规模;
  5. 被派遣的员工是特殊技术人员时,需要证明加拿大的公司有管理人员能够指导和管理该技术人员的工作;


  • 职业要求与定义

总裁/总监(Executives)

  1. 领导和管理公司;
  2. 设立公司目标,指定企业政策;
  3. 参与企业各类重要决定;
  4. 仅接受董事会或股东的监督或指导。

高级经理(SeniorManagers)

  1. 管理企业,或企业的某个部门;
  2. 监督和指导员工和主管的工作;
  3. 有一定认识权力,包括权雇用,解雇,提拔员工;
  4. 积极参与企业日常运营。

总经理(Functional Managers)

  1. 指导其他管理人员,协调各部门;
  2. 管理大额资金的流动和大额订单的销售;
  3. 管理或指导分公司/下属公司的运营。

特殊技能人员(Specialized knowledge workers)

想通过此类职业获得国际派遣工签的申请人,须证明自己有专业的知识和丰富的经验。以下为移民官审核该类申请人的衡量标准:

  1. 具有一般同行工作者不具备的能力,且在短期内不易传授给他人;
  2. 申请人具备的知专业知识在该行公司,甚至是行业都极为少见;
  3. 申请人的专有知识对加拿大分公司的业务是必不可少的;
  4. 申请人具有的特定业务流程或操作方法的专有知识较为少见,且不太可能在加拿大劳动力市场上获得。


  • 项目优势
  1. 更方便灵活拓展国际市场,创业+移民两不误;
  2. 等待时间短,企业高管(或企业主本人)2-3个月即可获得工签,全家共同登陆
  3. 享受加拿大免费医疗,孩子享受加拿大免费教育(中小学);
  4. 启动资金少,且资金来源审核宽松;
  5. 申请人对加拿大公司运营可控性强,可减少投资风险;
  6. 无名额限制无排期,申请速度快;
  7. 无需劳工市场影响评估,可直接办理移民,缩短申请时间;
  8. 申请工签不需要英语成绩,但有英语成绩会更利于申请。
  9. 获得工签后,可通过EE或省提名途径申请枫叶卡,成功率更高


  • 加拿大国际调派工签转移民

途径一:国际调派工签 转 省提名雇主担保移民

途径二:国际调派工签 转 联邦快速通道加拿大经验类移民

途径三:配偶作为主申 申请省提名雇主担保移民

途径四:配偶作为主申 申请留学移民

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