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受疫情影响，前一段时间，加拿大失业率一度上升，这也导致LMIA获批减慢，申请等待时间加长。令人欣慰的是，9月份以来，加拿大经济复苏，劳动市场增长，就业率持续上升，LMIA的获批速度也恢复到了疫情前的正常水平。
美加杰的一份在9月8日递交的LMIA申请，在10月15日就已经获批，仅仅用时一个多月。
对于要申请阿尔伯塔省雇主担保项目的申请人来说，LMIA可以说是必要的条件，之前因为疫情的影响，LMIA审批速度的下降直接导致了整个省提名周期的延长。如今的提速，对申请人来说无疑是好事，也侧面反映了就业市场好转和对移民的持续需求。
什么是LMIA？
在了解移民的过程中，申请人会经常听到LMIA，LMIA的全称是Labour Market Impact Assessment，也就是劳动力市场影响力评估, 是由加拿大劳动力部门作出的评估报告，以评断用人企业是否具有雇佣外国人的需要以及能力。这是加拿大雇主在聘请海外人员之前必须要申请的一个文件，移民申请人只有在成功获批LMIA之后才可以申请工签证。
所以说，LMIA不是工签，而是和JOB OFFER一样，可以看作申请工签的必要条件。
一份合规的LMIA文件中包含了该文件的有效期限（一般为签发日后的6个月内），CRA注册号、雇主联系方式、工作地、提供职位的title/数量/学历要求/语言要求/合同期限/薪资等等信息。
加拿大人力资源部ESDC（Employment and Social Development Canada ) 对LMIA审核的关键点是在于把控雇主是否有招聘雇佣外国技术工人的合法性、必要性 。对申请人的资格不管。雇主一旦通过拿到一份POSITIVE LMIA文件后，就代表雇主有资格雇佣外劳。申请人可以凭借LMIA申请工作签证去雇主那里工作了。借此LMIA拿到的工签时限一般是2年。
现阶段，申请者可以通过在线门户网站进行的劳动力市场影响评估（LMIA）的申请，这让有需求的雇主能够更快速的获得LMIA批文。
劳动力市场影响评估在线申请系统，顾名思义，政府为LMIA申请雇主建立了一个在线递交申请的系统。雇主如果想要聘用外国临时劳工，可以在线注册账户、管理他们的账号、提交LMIA申请、付费、管理LMIA申请、并与加拿大服务中心（Service Canada）保持联系。
雇主可以直接使用用于访问Job Bank的登录账号登陆该在线申请系统。在线系统会通过一系列的电子问卷指导用户完成LMIA申请程序，并跟踪进展。雇主可以直接上传文件、随时返回他们已经保存过的LMIA申请、并查看加拿大服务中心的最终评估结果。
这个在线系统的优势显而易见：
1、可以帮助雇主及时了解申请进度；
2、减少等待时间。原本等待3到12个月的审理时间有望大大缩短；
3、如果申请被拒，雇主可以和加拿大服务中心沟通，了解申请被拒的原因，借此评估是否值得重新递交申请。
值得注意的是，LMIA的申请人是雇主而不是移民的申请人，LMIA签发的对象也是雇主。因此如果想要获得LMIA，必须有雇主的配合。
LMIA对雇主的要求：
工作机会JOB OFFER
刊登招聘证明;
公司需证明其经营的合法性，虽对于规模没有硬性规定，但也需要公司提供营运和财务相关文件
申请LMIA主要考察的是该职位招聘海外员工的合理性，甚至对本地劳工市场的好处
为什么要申请LMIA？
LMIA是由雇主方面提出的申请，加拿大的雇主如果需要招聘临时外国劳工，便必须先向就业及发展部门递交LMIA的申请。
LMIA申请常见的有三种：
➥第一种，加拿大的雇主需要海外劳工帮助弥补自己的劳动力短缺，可以向加拿大劳动和就业发展部门提交LMIA的申请。如果获批，则可以凭LMIA协助办理临时外国劳工申请工作签证。
如果申请人或者雇主公司，需要办理一个工签，以便于申请人能顺利进入加拿大为雇主工作，可以选择此种类别的LMIA申请。
➥第二种，如果申请人在EE申请中无法满足分数，可以向劳动和就业部门申请PR种类之下的LMIA，获批的LMIA，可以帮助申请人在EE申请中获得50分，或200分的加分。通常工作岗位在NOC的体系中属于A类和B类的岗位，加分就是50分。而200分的加分，多数是给到总经理级别（NOC00）的申请人的。
如果申请人已经获得特快通道420-450分的分数，但是达不到465分的抽选分，那么通过雇主的担保，申请PR种类的LMIA，获得50分的加分，完成移民申请。
➥第三种，就是在业主和运营者OOWP的工作签证申请之前必须向加拿大劳动和就业发展部门提交的LMIA。从大的种类来说，其实是跟PR申请紧密相关的。但却可帮助申请人获得两年或者通过延期能够最长四年的工作签证。而在EE申请中获得200分加分。
如果投资人已经在加拿大境内投资，这种情况下，我们帮助申请人获得业主工签的LMIA，可以在EE申请中获得200分的加分。
总的来说LMIA的主要作用有:
1.由加拿大人力资源部ESDC为雇主背书，证明招聘外劳的合理性
2.申请工签
3.为移民申请人加分
4.其它隐性作用
目前正在实行的LMIA申请，是由加拿大劳动和市场发展部门主导的一个解决加拿大劳动力市场不足的申请途径。
根据上面对LMIA三个不同种类的介绍，申请人可以根据自己的需求，来确定自己的选择。每个人的条件不同，要做的LMIA选择也会有差异。美加杰可以通过对申请人个体精准的分析，做出准确的建议。
哪些情况可以豁免LMIA？
目前有很多种情况可以豁免，比如INTER-COMPANY TRANSFER\GATS professional等等，我们以最常见的情况作举例说明：
LMIA EXEMPTION：
1、国际生学习期间兼职工作
2、永久居民
3、技工家属
4、学生家属
5、持OWP申请人
6、已获省提名申请人
7、与联邦有协议省提名申请人（例如萨省）
8、AIPP海洋四省省提名项目申请人
....
但是对于申请AB省雇主担保移民的申请人来说，LMIA基本上来说是必要条件；而对于EEBC的申请人，在分数不满时，LMIA于申请作用不可忽视。
由于LMIA申请的主体，是雇主公司，所以LMIA没有特别规定申请人的条件。但是企业需要通过相对要求比较琐碎的申请程序，完成LMIA的申请。所以有现成LMIA岗位的雇主公司非常有助于移民申请。
如果你想了解更多加拿大LMIA申请问题及其他移民资讯，可以扫描下方二维码，或拨打电话4008-762676，美加杰为您提供详尽咨询。
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