在EB1A美国杰出人才移民申请中，如何收集整理材料——领导力或关键性角色

办理EB1A美国杰出人才移民无论你是通过内地移民公司还是委托美国本地律所申请，签约后的第一项工作一定是收集自己资料，提供给代理人整理，为撰写申请案做准备。

根据相关移民法规要求的十类证据标准，你可以考虑从以下方面收集自己的原始材料。不用担心，下面十类不是全部需要，审核的第一阶段是看是否至少提供了三类证据，而每一类中列举的也不是都需要提供。但如果可以，要尽可能多的提供。

- 收集领导性或关键性作用证据-

这项主要证明一是在所服务的组织机构或商业企业中发挥的作用，收集整理的资料大多数来自单位；二是证明所在单位的”高声望”——需围绕所在单位的著名、卓越和优秀（eminence,distinction, or excellence）——通过收集、整理现有单位介绍文件、个人职责证明信，企业媒体报道、荣誉奖项或举办的社会活动等材料来准备证据。

在收集整理材料中，有两点特别要注意： 一是领导性或关键性，证明一类就可以，不是必须两个都证明；二是要证明至少在两个所服务的单位里（也可以不是全职）发挥这样的作用。我见过这样一份RFE，审核者提醒呈请人对于发挥领导性或关键性作用所处的“组织”，法条英文原文里一直用的复数，所以这位审核者不认为提供在一个而不是两个以上组织里发挥这样的作用是合格的。

领导性或关键性一项收集整理的渠道主要是

1.组织内部

2.媒体报道 

3. 网站