申请EB1A移民，如何提升杰出人才的核心价值？

EB-1A美国杰出人才移民作为职业类移民第一优先 EB-1 中的第一顺位类别，因其在签证排位和名额分配上都受到优先考虑 ，以及无排期、费用少、风险低 等优势，在近年来，成为包括在科学、技术、教育、社会科学、人文学科、商业、音乐、戏剧、舞蹈、杂技、电影、文学、美术、设计、体育等等各行各业的杰出专业人才的移民首选。

EB1A申请的十个条件（满足三个即可申请）也被越来越多人知晓：

1.省级、国家级或普通国际性奖项证明，证明在该领域内具有优秀成就。

2.各领域重要的协会或组织的会员证明(需有一定的成就才能参加的)。这个机构应被国家或国际上该领域内的专家认证承认。

3.证明曾被重要媒体报道过申请者以及申请者在所属专业领域内的成就(发表文章必须包括标题、日期、作者)。

4.证明曾经以个人或组员身份担任评审，评判所属专业领域或其他相关领域内他人的作品、工作。

5.证明在所属专业领域内有原创贡献。

6.证明曾在所属领域内的专业期刊或其他重要媒体发表过学术性文章。

7.证明作品曾参加两个或更多的国家内的艺术展览或展示。

8.证明曾在著名组织或机构内担任领导职务或重要职务。

9.证明薪资酬劳高于其他同领域内的人。

10.证明在表演艺术上曾获得商业上的成功，例如录音、卡带、CD或录影带的销售记录。

但随着申请人数的增多，EB-1A的审核严格程度也越来越高，伴随着补件率的增加和获批率的减少。

越来越多人似乎可以满足以上十个条件中的三条，但仅满足三条就够了吗？

在众多优秀的申请人中，为什么有些人可以脱颖而出，顺利获批呢？

其中，有一个容易被忽视的、有些抽象的关键要素——突出一个人的核心价值和整体形象。

因为EB-1A美国杰出人才移民是一种以能力为判定基础的移民申请。申请人需要用原创能力，高超技能或高深知识来证明自己的“杰出能力”，展示自己在行业内的“强势地位” 。 

一个好的杰出人才移民申请团队，除了深谙审批逻辑，熟悉相关移民法规，深入了解申请人的工作领域，撰写申请案，还能做什么？

相信很多人都经历过面试找工作，也知道良好的外在形象会给面试官留下不错的第一印象，进而花较多的时间对你进行了解。类似于此，我们文案团队也要做出一套工整有序、简洁漂亮、便于查找阅读的申请材料，让美国移民审核者在阅读之前就产生好感 ，有兴趣阅读，然而这仅仅是最基本的要求！

一个面试者的成功，外表只是良好的开端，更关键的还是看开口后讲什么与如何讲；同样的，呈请人要向移民审核官员提交几百页材料，用这些材料去讲述申请人的故事 ，用什么样的语言和叙述方式描述就显得尤为重要。

我们每天都在看各种评估表和申请人的材料，有些一眼就看出是近一两年集中完成的。试想天天要审十几个案子的移民官，已经在审理“EB1A杰出人才移民”这个细分领域练就火眼金晶、具备“杰出能力”。即使在证据效力上找不出质疑，还可以用 “没有形成一定的持续性”而在第二步“最终优点判定”阶段，运用自己的“自由裁量权”去拒绝。

所以，经过分析，我们认为可以从以下几个方面提升申请人的价值：

通过调研分析，提炼申请人核心价值与杰出能力所在，进行精准定位与领域交叉 。

就是通过广泛调研，看看申请人工作、成就能否与大事件、大公司、大品牌、大主题、等相关联。

通过证据的补充，与申请受益人提供的直接证据形成交互印证，构成令人信服的完整证据链条 。

例如，“奖项”主张的佐证，可以提供获奖证书、奖杯照片，主办方介绍及评奖程序等资料，还可以通过公开渠道收集到对于该评奖活动的媒体报道及网站获奖名单公布、往届相关信息等信息作为证据加入。

通过分析研究，说明申请人为行业做出的原创贡献 ，并指出这种贡献具有的社会意义、产生何种重大影响或是带来多大经济效益。

例如申请人提供一份参与国家基金资助新药开发的工作，你可以找到该领域饱受病痛折磨的人数，以往的药物和治疗方法有什么缺陷，新的药物如何有效治疗，如何让患者减少痛苦，每年可以让世界上多少人受益，比同类药物如何降低患者的支出等。

通过分析申请人与业内同行相比所拥有的独到之处 ，或者通过把申请人与权威、名人放到同一个平台上，来证明申请人是其领域内一小部分比例的顶尖人士。

例如，一位申请人，担任某行业协会的副理事长。我们在查阅该行业协会资料时，发现同为副理事长的还有两位业界国家级知名专家，我们把这个信息也放到申请信里，说明申请受益人在行业内可以与一流专家并列。

在讲述申请人的故事时，主题要宏大，语言要紧扣法律，讲究层次。既要看全局重点，又要选取不同的角度，视角独到地描述。

我们常常看到同样是为一个人写推荐信，中国人和美国人写的角度就会有很大的差异。所以，代理人在讲述申请人的故事时，也要从不同的层面去提炼，最大化地展示和提升价值 。

总之，在美国移民官的思维里，如果申请人本身有核心价值和杰出能力，以往发生过的事，一定会留下历史痕迹去证明。如果在十项条件找不到对应的，还可以用类似证据。所以，价值提升，要在核心审批逻辑轨道上去证明，这远比凑表面证据要高明得多 。

在EB1A美国杰出人才移民申请过程中，每个申请人都是独特的，美利通会通过认真研究其个人背景，发掘出申请人的亮点，为申请人“量身定制”一套符合移民官“口味”的申请资料！