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办理美国绿卡,配额问题也是大家非常关注的一点。毕竟配额的分配规则才导致了一些移民类别漫长排期的出现。今天,我就来为大家讲解下美国职业移民的配额机制,以及中国申请人可以获得的绿卡配额数。
各移民类别配额机制
根据美国移民法,一般情况下,每年美国职业移民的配额总共有14万张。各移民类别按照比例拥有的移民配额如下:
第一优先类EB-1的配额有:140,000 * 28.6% = 40,040张
适合是各行业内自身条件非常优秀杰出人才,移民可以自雇或者移民到美国后必然能被雇佣。
第二优先类EB2的配额有:140,000 * 28.6% = 40,040张
适合是具有高学历或特殊才能的专业人才,并有美国雇主担保的移民方式。
第三优先类EB3的配额有:140,000 * 28.6% = 40,040张
适合专业人士、熟练工人或非技术工人,可以获得美国雇主长期的就业许可。
第四优先类EB4的配额有:40,000 * 7.1% = 9,940张
适合宗教工作者、外交职员、国际组织退休人员等,是由于美国政府或者机构的特殊需求而需要雇佣的海外人士。
第五优先类EB5的配额有:40,000 * 7.1% = 9,940张
适合凭借自己的资金和投资经验,可以在美国创造符合移民局要求的就业人数和标准的绿卡申请人。
特别要注意的是,任一国家的每一类的移民配额分配到一个国家时都不得超过该类总配额的7%,否则就会出现排期。以EB1为例,一般来说,分配到中国申请人的配额只有2803张。
避免移民配额浪费的转换规则
美国国会有一套避免签证浪费的转换规则。有以下几种情况:
第一,在职业移民内部的配额转换机制为:
EB-4和EB-5未用尽的绿卡配额会自动分配给EB-1;
EB-1未用尽的绿卡配额会自动分配给EB-2;
EB-2未用尽的绿卡配额会自动分配给EB-3。
根据该配额转换规则,我们可以看出,美国职业移民的配额是优先EB1类别的,所以,目前EB1也是一直处于无排期阶段。
第二,美国移民法律还规定上一个财年未用尽的亲属移民绿卡可以用于下一年度职业移民绿卡。所以,我们可以看到美国职业移民总配远超14万张的情况。比如2022财年,美国职业移民的总配额有281,507张,比正常年份的两倍还多。在这种情况下,分配到EB1类的移民配额就有80,080张,可以分配到中国申请人的配额就有5605张。
2023财年美国职业移民配额
美国国务院目前估计,2023财年可以用于职业移民绿卡的配额为20万张,比正常年份的14万配额多出6万张。这20万张移民配额分配各移民类别分别有:
EB-1:57200张
EB-2:57200张
EB-3:57200张
EB-4:14200张
EB-5:14200张
在这种情况下,EB1类可以分配到中国申请人的配额就有4004张。
还有就是名额增加势必带来排期的前进,预计美国职业移民各类别的排期将会大幅度前进。
因为EB1一直保持无排期状态,所以这两年EB1A更加炙手可热。美国移民局今年也多次发文“鼓励符合条件的申请人考虑将其移民申请转移到第一类(EB1)或第二类(EB2)职业类移民”。所以,按照目前的情况以及美国移民局的积极引导,EB1A移民申请人数还会持续增长。
美利通预测2023财年EB1A的排期问题还是比较乐观的。但是,随着积压在移民局的案件正常获批,以及EB1A新移民申请人数一直不断提高,名额用完,EB1类就可能再次出现排期。所以,还是建议想要通过EB1A移民美国的申请人趁着无排期,早做规划,递交移民申请。
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