官方统计！超半数新移民通过“两步式”方式获得枫叶卡！

加拿大统计局（Statistics Canada）的数据显示，近年来，越来越多的移民在成为永久居民之前有在加拿大生活、工作和学习的经历。

2000年至2018年间，在加的临时外籍工人和学生的数量成倍增长。2018年，新的经济类移民的申请人中有超过一半（59%）是曾经持工签的临时外籍工人，远高于2000年时候的12%。

我们平时所说的省提名雇主担保移民、联邦自雇移民、联邦EE通道等，都属于经济类移民。

以2018年为例，在这些获批的经济类移民申请人中，通过联邦EE通道中的加拿大经验类别（CEC）受邀的占了20%；而联邦技术移民类别（FSWP）占了25%；省提名项目PNP邀请的比例最大，占到46%的份额。

以上这些研究数据都是出自于加拿大统计局（Statistics Canada）和加拿大移民、难民和公民身份部（IRCC）合作完成的一系列研究，这些研究显示了临时外籍劳工在新移民劳动力市场中日益重要的地位。

• “两步式”移民

以工人或学生身份抵达一个国家，然后成为永久居民，这被称为“两步式”移民选择。

在这一过程中，学生或技术移民首先获得临时居留权，并由加拿大雇主对他们的专业背景和能力进行评估。随后，临时居民通过加拿大联邦或省提名计划进行移民申请。

自2000年以来，通过“两步式移民”方法，最终获得枫叶卡或永居省份的人数逐渐增加。从2000年到2018年，临时外籍工人的数量从大约60000人增加到429300人。且，一般来说，这些移民人群的年收入都处于中等（每年2万至5万加币之间）和高年收入（超过5万美元）。

统计局和移民局的研究发现，“两步式”移民可以增加移民申请人的技能与加拿大本地劳动力市场需求的匹配度。雇主可以直接评估临时工的技能和无形素质。申请人也更容易收到当地市场的欢迎。

当然，这次新冠疫情爆发也暴露出了加拿大移民当局对已经在加拿大本地、拥有临时工签的外籍工人和留学生的偏爱。在国际同行受阻的情况下，接连几个月的联邦邀请都是仅邀请加拿大经验类，即目前人处于加拿大当地的申请人。

这些发现表明，一般来说，有加拿大经验的移民会找到更多的就业机会，年收入也会更高。联邦政府为有加拿大经验的外国人创造更多机会和途径。

说到“两步式移民”，最容易让人想到的无非就是加拿大留学移民。

其实，除此之外，对于更广大的境外申请人来说，还有一种省提名项目可以实现“两步式移民”的走向。这就是阿尔伯塔省雇主担保移民项目。

• 阿省省提名最容易实现“两步式”移民

对于加拿大境外的申请人，传统意义上来说，加拿大省提名项目大致的流程是：先在境外申请获得省提名，这个过程快的大约6-7个月左右。然后，网申工签（2-3个月左右），随后登陆。登陆后，进入联邦申请阶段，整个周期时间是24个月，

比如BC省、萨省等差不多都是这个流程。在这样的流程下，对于境外申请人，就并不是采用“两步式”的走法，而是资格过硬，一步到位。

但在所有的省提名项目中，有一个省是特殊的，那就是阿尔伯塔省！

不同于其他省先拿省提名，再工签的模式；阿省省提名采用的是先获得工签，再进行省提名的模式。

这意味着境外申请人，在进入省提名阶段之前，就已经获得了加拿大的工签，开始积累加拿大本地的工作经验。根据申请人过往工作经历不同，这段省提名之前的工作经验积累时间短到3个月左右，也可以延长到1年，以便申请人更好符合省提名移民要求。

同时，因为是先拿工签，因此申请人及其配偶和子女，在很短时间内可以登陆加拿大，并在教育、医疗等方面享受到和当地居民的基本一样的福利政策。

• 孩子可以接受免费公立教育；
• 全家享受免费医疗；
• 每年一个小孩可以领导牛奶金和退税接近1万加元。

除此之外，先工签再省提名的“两步式移民”方式还有一些独特的优势。

工签阶段无语言要求。对于语言成绩一时间无法达到省提名要求的申请人，可以在匹配雇主后，不需要雅思成绩先登陆拿工签；随后在加拿大通过语言补习参加雅思G类或CLB考试，再进入省提名阶段。

工签阶段无特别工作年限要求。对于工作年限不满省提名基本要求，或者希望工作年限为其省提名加分的申请人来说，先拿登陆拿工签，在加拿大积累一年左右经验之后，再进入省提名，可以更好满足所需分数要求。

大数据时代的数据分析是最具说服力的证据，加拿大统计局和移民局的官方研究都表明，“两步式移民”成为了新移民成功群体中的主要占比人群。

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